寧波甬禾電子有限公司召開儲備技術(shù)干部茶話會

暨民主生活會

2026年2月11日上午，寧波甬禾電子有限公司會議室里氣氛熱烈，盡管空間略顯狹小，但歡聲笑語不斷。公司在此召開了儲備技術(shù)干部茶話會暨民主生活會，會議由總經(jīng)理王國平主持，各部門95后優(yōu)秀員工代表近15人參會，公司董事會秘書何應(yīng)華、青年聯(lián)盟會長余毅等公司分管領(lǐng)導(dǎo)也出席了此次座談會。

會議伊始，總經(jīng)理王國平發(fā)表了講話。他提到，自新甬禾改制后，公司各部門涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀的95后技術(shù)和管理人員，老中青員工的升級迭代呈現(xiàn)出欣欣向榮的傳承態(tài)勢，公司業(yè)務(wù)連續(xù)幾年保持30%以上的增長，邁上了一個新的高度。針對公司合規(guī)和企業(yè)線路的定位，王總對在座的儲備干部提出了九條寄語和要求，為他們的發(fā)展指明了方向。

隨后，公司青年聯(lián)盟會長余毅鼓勵各位儲備干部從生活、工作以及培訓(xùn)等方面提出合理化建議，以推動新甬禾的戰(zhàn)略定位轉(zhuǎn)變。接著，公司董事會秘書、人事行政副總何應(yīng)華分享了自己的職業(yè)生涯經(jīng)歷，并從“感恩、專業(yè)、忠誠、務(wù)實、自律、堅持”六個方面對在座代表進(jìn)行詮釋，號召青年儲備干部發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、專業(yè)求是的作風(fēng)，實現(xiàn)公司與個人的雙向奔赴。

在輕松的氛圍中，技術(shù)部翟崇鑫、王聞堯等4名員工代表分享了此次座談會的感受，他們表示將以此次座談會為起點，認(rèn)真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，做到專業(yè)、務(wù)實、進(jìn)取。

會議的最后，總經(jīng)理王國平給參加座談會的青年儲備干部分發(fā)了新年紅包，每人1600元，以此表達(dá)對他們的鼓勵和期望。

此次座談會不僅為青年儲備干部提供了一個交流和學(xué)習(xí)的平臺，也讓他們感受到了公司對他們的重視和關(guān)懷。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和青年員工們的努力下，寧波甬禾電子有限公司將迎來更加美好的未來。